什么是装修？

冷感：装修是一个冷感的行业，逛街都不会选择的地方。

大额度、低频次：装修整体实际花费高，且频次低。

试错成本高：出现问题，解决当下要花钱，不解决过后要花钱。

专业性：设计、施工、材料，都需要专业知识和经验去分辨和选择。

系统化：各工种配合已经形成流程，多数问题都是缺少环节引发。

个性化：没有统一标准，需要根据家庭成员的审美、生活习惯定制。

手工化：装修工人现场施工，依赖工人责任心和经验。

同质化：产品众多，质量参差不齐，价格差别大，分辨难度高。

其中工人施工是非常重要的环节之一，直接影响着装修质量。

那么什么是产业化工人呢？

产业化工人，即装修公司的正式员工，由装企发放薪资、缴纳保险，进行完善的岗前培训。现实中，装修公司实现自有产业化工人难度非常大，要满足以下条件：

1. 稳定足量的工作安排，保证工人的收入的基础，也是工人愿意长期服务公司的主要原因。实现“产业化工人”对业主有何利弊？

2. 人性化的管理方式，满足工人的情感、薪资及其他发展诉求，工人才会心甘情愿的在一家装修公司工作，为业主尽心服务。

对业主有何利弊？

1.装修公司为了口碑和生存，必定对每项业务尽心尽责，注重品质，力保客户满意。如此，对工人的工艺工法要求就会更高。

2.产业化工人长期接受装修公司职业化工艺培训，经考核后持证上岗，在装修质量和工期把控上也会更有时效。 

甜蜜屋装饰为什么要做产业化工人

对装修公司来说，最重要的就是工地质量和工人，每一位师傅都是传统工艺的继承和发扬者，是家装行业的核心与基石，他们背后承载的是千家万户的信任和期待。

甜蜜屋装饰将装修的分成四大工种，分别是水电工、木工、瓦工、油漆工；根据不同的流程，安排专业工人进场施工。

这种标准化的施工，一方面工人专业度更高，另外一方面，也容易进行管理。在质量把控上，每个节点都有专业的验收，每个工程节点做完和业主一同验收，验收合格业主确认签字才进行下一个环节。

所以这点对产业工人要求非常之高，工程质量和收入挂钩，技术好，效率高的工人收入也会逐步增加。每年都会进行金牌工人评比工作。

产业化工人是家装行业的必然趋势，产业化工人的实施也将实现家装工人、家装客户、家装企业和家装行业的四个方面受益：

1.对家装客户来说

·工艺标准化、统一化，选择更放心；

·所有工人由公司统一管理，可以保证工人工作效率高、工程准时竣工，装修更安心；

施工现场对工艺评分打分

 2.对家装工人来说

·甜蜜屋装饰会定期组织工班培训，帮助工人提升专业技能；

·公司会定时、统一发放工资，收入更加有保障；

·工人稳定，有保障，有归属感。

 瓦工工班组工艺研讨会

3.对甜蜜屋来说

·工人由公司直管，可以科学管理和安排施工，工期有保证；

·工艺统一化，工程品质有保证，工程更有保障；

·工人制度完善，良好的待遇也更加容易吸引人才加入。

工地现场巡检并对现场指示要求

4.对家装行业来说

·工人好了，家装行业才会更好，推动了家装行业稳定健康发展；

·金杯银杯不如口碑，工程品质的提高，可以提升业主的口碑，从而提升整个家装行业的形象。

施工现场工艺自检

对自有产业工人考核，在施工技术、工艺标准、工地管理、服务意识等指标上，确保每个自有产业工人整体素质的全面发展。

工人上岗现场培训

建立巡查制度 严把工程质量

每一个节点都由经理、设计师、管家一对一把控，杜绝了偷换材料、压缩人工的可能，每周四都会进行工人巡检，工人巡检已经成为日常工作之一，严格把关工程质量，保证施工流程与进度稳步进行。

公司管家式售后服务，无论是整装客户还是半包+主材客户售后团队在工程后期出现问题后可以给予很好的保障，业主完全可以做到安心入住，为品质保驾护航。

自有产业化道路任重而道远，甜蜜屋装饰成立的20年里，路途并非一帆风顺，从小到大，从弱到强，也经历过很多难题：工人团队不稳定、工艺标准不统一、工程分包外包隐患多、客户满意度低等。

在多年的创新与探索中，甜蜜屋装饰一直完善产业化工人制度，在保障产业化工人利益的同时，不断加强巡检及培训力度，提升工程品质和业主口碑，如今产业化工人管理体系正在逐渐优化完善，从0到1，将带着使命和初心推进产业化工人建设，提升工人权益，保障业主利益，推动家装行业的健康化、透明化发展。 

未来，甜蜜屋装饰将不断完善自有产业工人管理制度，立志给用户带来与众不同的装修体验。